"Siga os 10 passos do Processo Integração"

1º

2º

3º

4º

PRINCIPAIS CONHECIMENTOS

5º

Regimento Interno

6º

Organograma

7º

Imagem Pessoal

8º

9º

Atendimento ao Cliente

Segurança e Saúde do Trabalho (SST)

10º

Questionário

A integração é necessária porque é um processo que busca o comprometimento do novo colaborador, visando demonstrar a importância da função que ele executará e de que forma isso contribuirá no alcance de metas. Esse processo valoriza a empresa, pois cabe aqui também referenciar as conquistas e acontecimentos que se somam a história e a formação da cultura, e ainda valoriza o recém contratado, pois agora ele faz parte desta equipe, conseqüentemente fortalece a empresa no mercado em que ela está inserida, buscando sempre atingir a meta de toda empresa que é o sucesso.