
"Siga os 10 passos do Processo Integração"
1º
2º
3º
4º
PRINCIPAIS CONHECIMETOS
PRINCIPAIS CONHECIMENTOS
5º
Regimento Interno
6º
Organograma
7º
Imagem Pessoal
8º
9º
Atendimento ao Cliente
Segurança e Saúde do Trabalho (SST)
10º
Questionário
A integração é necessária porque é um processo que busca o comprometimento do novo colaborador, visando demonstrar a importância da função que ele executará e de que forma isso contribuirá no alcance de metas. Esse processo valoriza a empresa, pois cabe aqui também referenciar as conquistas e acontecimentos que se somam a história e a formação da cultura, e ainda valoriza o recém contratado, pois agora ele faz parte desta equipe, conseqüentemente fortalece a empresa no mercado em que ela está inserida, buscando sempre atingir a meta de toda empresa que é o sucesso.